採用情報

エム・ティー工機での働き方は、裁量範囲が広い事が特長です。若手でも、さまざまなことを自ら決定し、その決定に責任を持つことが求められます。そのためには上司の指示通りに業務を こなせるだけでは不十分。「言われればできる」ではなく「言われなくてもできる」のがエム・ティー工機の社員です。

社員の自由度は高く、さまざまな業務や課題に自発的に取り組むことで、経験値を高めることができ、失敗から学び、成功で自信をつけることで、難問であってもどうやって乗り越えるか、 自分で考える力と行動力を身につけます。

業務の生産性と効率を高めるには、先読みして準備や段取りを行うことが必要です。そのために求められるのが想像力。 エム・ティー工機では多様な経験を積み、社内でもノウハウや情報を共有することで、一人ひとりが「こうしたらこうなる」という複数の選択肢を思い描くことができるようになります。 経験やノウハウに裏付けられた想像力で先読みすることで、よりよい判断が可能になり、不測事態にも賢く対応できるようになります。

エム・ティー工機社員の経歴は多彩です。技術系の学校から新卒採用された人もいれば、生産技術とはまったく無関係の業種で経験を積んできた人も少なくありません。確かに、 生産技術は奥深く、素材や工程、あるいは関連法規など、求められる知識は多岐にわたりますが、それは入社した後に学んでもらえば良いことです。能力や実績、そして意欲があれば、 この業界がまったく未経験であっても全く問題ありません。むしろ、そうした人は会社に新たな風を吹き込んでくれるので大歓迎です。